5s管理咨詢并非高深莫測(cè)，它是一種極其科學(xué)的管理方法，目前在許多國(guó)內(nèi)知名企業(yè)和五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的案例實(shí)踐中可以知曉5s管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用，雖然5s管理在概念上較為淺顯而在執(zhí)行上難度較大，因此各企業(yè)要增加執(zhí)行力，那么為什么許多五百?gòu)?qiáng)企業(yè)頻繁進(jìn)行5s管理咨詢呢？

一、提高滿意度

在國(guó)內(nèi)知名的5s管理咨詢的長(zhǎng)期實(shí)驗(yàn)中可以得出結(jié)論，通過(guò)增加5s管理能夠有效的提高員工的滿意度，同比提升了管理者、投資者和客戶的滿意度，因此相關(guān)方滿意度得到提升后對(duì)于企業(yè)的未來(lái)發(fā)展甚有裨益，而五百?gòu)?qiáng)企業(yè)管理難度大，之所以要進(jìn)行頻繁的5s管理咨詢是為了降低管理難度。

二、可節(jié)約物料即減少浪費(fèi)

五百?gòu)?qiáng)企業(yè)進(jìn)行5s管理咨詢同樣是為了降低浪費(fèi)率，因五百?gòu)?qiáng)企業(yè)單日生產(chǎn)的產(chǎn)品量極高，也正因如此浪費(fèi)問(wèn)題嚴(yán)重，它也是阻礙企業(yè)發(fā)展的重要瓶頸問(wèn)題，五百?gòu)?qiáng)企業(yè)通過(guò)有口皆碑的5s管理咨詢后減少浪費(fèi)和節(jié)約物料，提高了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力并實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。

三、可提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力

現(xiàn)代企業(yè)化競(jìng)爭(zhēng)主要是產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)，而產(chǎn)品的工藝和產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)，產(chǎn)品的服務(wù)則與企業(yè)管理相關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量的提高與管理的進(jìn)階成正比關(guān)系，所以企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力關(guān)鍵在于管理，五百?gòu)?qiáng)企業(yè)進(jìn)行5s管理咨詢是為了提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，使其在市場(chǎng)當(dāng)中更有優(yōu)勢(shì)。

因此總體來(lái)說(shuō)之所以五百?gòu)?qiáng)企業(yè)青睞5s管理咨詢，是它可以切實(shí)地改善企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)并導(dǎo)入全新的管理模式，可以推動(dòng)企業(yè)朝著現(xiàn)代化方向發(fā)展，讓企業(yè)在管理中領(lǐng)先于其他的同類企業(yè)，最終在市場(chǎng)中獲得先機(jī)站穩(wěn)腳跟。